Δικαστική Απόφαση για την Προϋπηρεσία Εκπαιδευτικών Ιδιωτικών Σχολείων
Το Τριμελές Διοικητικό Εφετείο Αθηνών προχώρησε στην ακύρωση διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη μόνιμων εκπαιδευτικών στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Η απόφαση αυτή ελήφθη λόγω της κρίσης ότι οι νομοθετικές διατάξεις που επιβάλλουν την μη αναγνώριση των προϋποθέσεων προϋπηρεσίας σε ιδιωτικά σχολεία είναι αντισυνταγματικές. Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη απόφαση υιοθετεί την άποψη ότι η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση πρέπει να προσμετράται ισότιμα κατά τη διαδικασία διορισμού.
Σύμφωνα με το dikastiko.gr, η πρακτική της μη μοριοδότησης της προϋπηρεσίας στην ιδιωτική εκπαίδευση παραβιάζει τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας, οι οποίες διέπουν την πρόσληψη στη δημόσια υπηρεσία. Το Δικαστήριο τονίζει ότι, θέτοντας αυτή τη ρύθμιση, υποβαθμίζεται η αριστεία και η εμπειρία όσων προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα.
Δικαιώματα και Ίσες Ευκαιρίες για Ιδιωτικούς Εκπαιδευτικούς
Η απόφαση του Δικαστηρίου επισημαίνει ότι η διαφορετικότητα στον τρόπο πρόσληψης των εκπαιδευτικών δεν τεκμηριώνει την μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους. Δηλαδή, η εκπαιδευτική προϋπηρεσία είναι ένα κριτήριο επιλογής που σχετίζεται με την ικανότητα του υποψηφίου να ασκήσει το έργο του, ανεξάρτητα από το αν προέρχεται από τον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα.
Επιπλέον, υπογραμμίζεται ότι η αποδοχή της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας σε ειδικές περιπτώσεις αποδεικνύει ότι αυτή δεν διαφέρει ποιοτικά από τη συμπληρώματα στην δημόσια εκπαίδευση. Παράλληλα, αναφέρεται και η ανάγκη για ανατροπή των αναχρονιστικών διαδικασιών που αποκλείουν τους εκπαιδευτικούς που έχουν εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα.
Ιστορικό και Συστήματα Προσλήψεων
Η δικαστική απόφαση αναγνωρίζει ότι σε προηγούμενα συστήματα πρόσληψης, η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα δινόταν αξιολόγηση και μοριοδότηση. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας αυτής ενισχύει την εικόνα ότι η εμπειρία στον δημόσιο τομέα δεν είναι ποιοτικά διαφορετική από την ιδιωτική.
Εκτός αυτού, η απόφαση σημειώνει ότι είναι θεμιτό ο νομοθέτης να ενισχύει τους εκπαιδευτικούς που έχουν υπηρετήσει ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι στη δημόσια εκπαίδευση, αρκεί να μην παραγνωρίζεται η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα. Οι εκπαιδευτικοί που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα προσέφεραν σημαντική εργασία και οι γνώσεις τους θα πρέπει να εκτιμώνται ισότιμα κατά τη διαδικασία προσλήψεων.
Η απόφαση του δικαστηρίου αναδεικνύει πλέον ένα νέο τοπίο όσον αφορά την πρόσληψη εκπαιδευτικών, προσδιορίζοντας την ανάγκη για ισότιμες ευκαιρίες και αξιολόγηση όλων των μορφών προϋπηρεσίας, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα της εκπαίδευσης στη χώρα μας.