TechSaloniki 2025: Η Γιορτή της Πληροφορικής και η Ανάγκη για Ταλέντα
Το «κυνήγι» των δυσεύρετων ταλέντων για τις εταιρείες πληροφορικής ξεκινά αυτούς τους μήνες στη Θεσσαλονίκη, με την εκδήλωση TechSaloniki να διοργανώνεται στις 16 και 17 Μαΐου. Το τεχνολογικό οικοσύστημα της πόλης αναπτύσσεται ραγδαία, με υποψήφιους εργαζόμενους να αναζητούν περισσότερα από απλούς ικανοποιητικούς μισθούς και καλές συνθήκες εργασίας. Επιθυμούν να εξασφαλίσουν μία καλή ποιότητα ζωής, κάτι που καθορίζει και την επιλογή τους για εργασία.
Το TechSaloniki 2025 στοχεύει στη σύνδεση επαγγελματιών με ευκαιρίες, προσφέροντας ανταγωνιστικές θέσεις εργασίας και job interviews με κορυφαία στελέχη του τομέα των ανθρώπινων πόρων. Η διοργάνωση δημιουργεί ένα περιβάλλον που ευνοεί τις συνεργασίες και ενισχύει την ανάπτυξη του τοπικού οικοσυστήματος, παρέχοντας πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και τις δεξιότητες που απαιτούνται για μία επιτυχημένη καριέρα. Σκοπός είναι να αναδειχθούν παγκόσμιες τάσεις και να απαντηθούν κρίσιμα ερωτήματα σχετικά με τη μελλοντική εργασία, όπως η επανεκπαίδευση και η μετάβαση σε νέους τομείς, κυρίως στον δυναμικό χώρο της τεχνολογίας.
Στόχος και Κοινό της Διοργάνωσης
Η εκδήλωση απευθύνεται σε αποφοίτους Πληροφορικής και Θετικών Επιστημών και νέους επιστήμονες, ενισχύοντας τη συμμετοχή 40 και πλέον ηγετικών εταιριών και επιχειρηματικών ομίλων. Από το 2016, το TechSaloniki έχει εξελιχθεί σε έναν θεσμό για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και την πόλη της Θεσσαλονίκης. Έχοντας προσελκύσει περισσότερους από 15.000 υποψηφίους, έχει καθιερωθεί ως η «must-be» συνάντηση του κλάδου, με αυθεντική προσέγγιση στην προσέλκυση ταλέντων και ουσιώδεις ευκαιρίες δικτύωσης.
Αριθμοί και Αναμενόμενα Αποτελέσματα
«Φέτος, τουλάχιστον 700 συνεντεύξεις θα διεξαχθούν, με 150 υποψήφιους να βρίσκουν δουλειά κάθε χρόνο μέσω της διοργάνωσης», αναφέρει η Μαρία Κολώνη, διευθύντρια επικοινωνίας του TechSaloniki. «Αναμένουμε πάνω από 2.000 πτυχιούχους, με 450 θέσεις εργασίας διαθέσιμες». Αναφορικά με την αυξημένη συμμετοχή, η διαδικασία εγγραφής παραμένει ανοιχτή και την ημέρα της εκδήλωσης, διευκολύνοντας την συμμετοχή περισσότερων υποψηφίων.
Αυξανόμενες Ανάγκες από τις Επιχειρήσεις
Οι εταιρείες δηλώνουν ότι χρειάζονται νέα ταλέντα, με σημαντικές ανάγκες στα έργα τους. Ο Δημήτρης Θεοχάρης, στέλεχος της Netcompany, επισημαίνει ότι το εργατικό δυναμικό της Θεσσαλονίκης είναι ανθηρό και σημειώνει πως οι εργαζόμενοι πλέον αναζητούν καλές απολαβές αλλά και μία καλή ποιότητα ζωής. Παράλληλα, οι επενδυτές συνεχίζουν να δείχνουν ενδιαφέρον για την πόλη, καθώς νέες εταιρείες έρχονται για να επενδύσουν.
Η Accenture και η Deloitte αναφέρουν επίσης αύξηση προσωπικού στην περιοχή, τονίζοντας την ανάγκη για εκπαιδευμένους επαγγελματίες. Ο Αλέξανδρος Μηνάς της Accenture δήλωσε την πρόθεση της εταιρείας να επενδύσει στην εκπαίδευση νέων ταλέντων, υπογραμμίζοντας την έντονη κινητικότητα στην αγορά εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι μετακινούνται μεταξύ μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών.
Ευκαιρίες μέσω Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων
Το πρόγραμμα TechPro Academy έχει επιτύχει ποσοστά απορρόφησης υποψηφίων γύρω στο 77%. Ο Γιώργος Μανώλης, διευθύνων σύμβουλος της Onelity, επεσήμανε τα οφέλη που προσφέρει η συμμετοχή στο πρόγραμμα για ανέργους και αποφοίτους πανεπιστημίων, δίνοντάς τους την ευκαιρία να αποκτήσουν γνώσεις και εμπειρία στον τομέα της πληροφορικής.
Η στήριξη του TechSaloniki από επενδυτές και τοπικούς φορείς ενισχύει την προοπτική ανάπτυξης ψηφιακών και κοινωνικών δεξιοτήτων για τους νέους της περιοχής, προετοιμάζοντάς τους για τον ανταγωνιστικό κόσμο της τεχνολογίας. Είναι σημαντικό οι νέοι επαγγελματίες να εκμεταλλευτούν αυτές τις ευκαιρίες για την προώθηση της καριέρας τους.